교육상황 보고체계 운영 지침

[시행 2016.  1.  1.] [국가공무원인재개발원 예규 제5호, 2016.  1.  1. 제정]

[시행 2016. 8. 16.] [국가공무원인재개발원 훈령 제17호, 2016. 8. 16. 일부개정]

제1조(목적) 이 지침은 교육상황 보고체계를 확립하여 국가공무원인재개발원 내․외부에서 교육활동 진행시 발생하는 사고 및 긴급 상황에 신속하고 적절하게 대응하도록 함에 목적이 있다.

제2조(보고대상) 다음과 같은 교육프로그램 운영시 교육상황 보고 체계를 준수한다.

○ 문화․현장 탐방, 사회봉사활동, 자료수집 등 외부 교육프로그램

○ 신임관리자과정의 지방실무 수습

○ 신임관리자과정 및 고위정책과정 국외연수

○ 원내 체육활동 및 기타 교육운영 시

제3조(보고사항) 교육과정 운영중 교육생에게 발생한 사고 및 특이사항에 대하여 보고한다.

제4조(보고체계 및 신속보고) ① 교육상황은 다음의 절차를 따라 보고한다.

분임장 교육생 본인	→	과정장 과정담당자	→	리더십 개발부장	→	원장

사고 발생후 30분이내 원장보고

② 보고가 누락되거나 지연되어 사후대처에 혼란을 일으키지 않도록 사고 발생 후 30분 이내에 원장에게 보고되도록 한다.

③ 중간보고자 부재 시 원장에게 직접 보고하도록 한다.

제5조(보고요령) 6하 원칙에 의거 정확하게 작성하고 구두 또는 서면으로 상세히 보고하여야 한다.

제6조(운영사항) 각 교육과정 운영자는 다음과 같이 교육상황 보고체계를 운영한다.

○ 각 교육과정 입교식 및 교육과정 안내 시 교육생에게 안내

○ 긴급 상황 발생 시 보고체계에 따라 신속하게 교육상황 보고

○ 국가공무원인재개발원 외부에서 교육일정(과제연구, 자료수집, 국외연수 등) 진행 시 교육생 비상연락망 확보 및 상시연락체계 유지