국가공무원인재개발원

국가공무원인재개발원

Global Public HRD 컨퍼런스

공무원 교육 중추기관으로서 ‘공공 HRD 전략센터’의 역할 수행을 위해 다양한 인적자원개발 이슈에 대한 정보 공유의 장을 마련하고, 국내.외 HRD 관련 기관 및 전문가들과의 긴밀한 네트워크 구축을 통해 ‘World-class 공공 HRD 센터’ 이미지 부각하고, 미래 교류협력 기반 강화하기 위해 `13년도부터 ‘NHI HR 리더스 포럼’과 연계하여 국제컨퍼런스로 운영하고 있습니다.

연혁

  • 1995,「교육발전세미나과정」 신설
  • 1999,개원 50주년 기념 ‘교육훈련정책세미나’ 개최
  • 2005,현대인재개발원과 공동 개최
  • 2007,"민관협력 인적자원 개발(HRD) 컨퍼런스"로 명칭변경
  • 2007,한국인력개발학회와 공동 개최
  • 2008,한국인력개발학회, 중앙대 글로벌 HRD 대학원과 공동개최
  • 2009,한국인력개발학회와 공동개최
  • 2010,한국HRD협회와 공동개최
  • 2011,한국생산성본부와 공동개최
  • 2012,한국능률협회와 공동개최
  • 2013,「Global Public HRD 컨퍼런스」로 개칭, 한국행정연구원과 공동개최
  • 2014,한국인사행정학회와 공동 개최
  • 2015,해외 HRD 전문기관장 및 전문가 초청, 한국인사행정학회와 공동 개최
  • 2016,해외 HRD 전문기관장 및 전문가 초청, 한국인사행정학회와 공동 개최
  • 2017,EROPA 총회 및 국제학술대회 개최

기능

  • 교육훈련기관 간 정보교류 활성화 및 상호협력 강화
  • HRD 전략 및 교육훈련발전에 관한 사항 토론·협의

참가대상 및 주요내용

  • 참가 대상
    • 국내·외 HRD 분야 저명인사, 국내·외 교육훈련기관장, 중앙·지자체 HRD 담당자, KOICA 장학 외국인 대학원생 및 주한 대사관 등
  • 주요 내용
    • 기조강연 등 특강
    • 세션별 주제발표 및 토론, 주제발표자 간 종합토론
    • 중‧선진국 HRD/HRM 담당 고위 공무원 사례 발표