□ 국가공무원인재개발원(원장 오동호)의 2018년 교육과정이 5일 ‘고위공무원단후보자과정’을 시작으로 본격적인 문을 열었다.
❍ 국가인재원의 올해 교육은 국가공무원과 공공부문 종사자 등 20만 여 명에게 집합교육(1만 명)과 사이버교육(이러닝 19만 명)(이러닝) 등으로 서비스한다.
□ 국가인재원이 지난달 확정한 2018년도 교육운영계획의 주요 내용은,
❍ 문재인 정부 중점과제 실천을 위한 교육생의 역량을 높이기 위해, 사회적 가치, 일자리 등 6개 분야의 국정시책과정을 편성하였다.
- 올해 시책과정은 지난해 하반기 시범운영 결과를 참고하여, 교육생의 참여·실습 비중을 확대하였고,
- 관계 기관(부처, 위원회 등)과의 협업(과정설계·강사)을 강화하여 교육 효과와 성과 품질을 높였다.
❍ 국가인재원의 대표과정인 ‘고위정책과정’, ‘신임관리자과정’에 전문교육기관과의 협업학습을 확대하여 전공 수준의 학습콘텐츠를 제공하고, ‘신임국장과정’을 신설하여 초급∼고위급의 기본교육체계를 갖추게 되었다.
