국가공무원인재개발원은 역량 및 정책교육의 질적 제고를 위해 퍼실리테이터(FT : Facilitator) 제도를 운영 중입니다.
2025년 역량 및 정책 분야 관련 경험이 풍부한 신규 FT를 모집합니다.
많은 지원 부탁드립니다.
○ 자격요건
①「고위공무원단 인사규정」제9조에 따른 역량평가를 거쳐 고위공무원으로 재직한 경력을 갖춘, 퇴직 또는 퇴직 예정인 자 中 아래 기준의 하나에 해당하는 자
가. 당해연도 퇴직 또는 퇴직 예정인 자
나. 최근 3년 이내 퇴직한 자
다. 공공기관 등에서 근무한 경력이 있으며, 해당 기관에서 최근 2년 이내 퇴직한 자
② 국가기관에서 관련 분야 10년 이상 근무 경력이 있는 자로서, 고위공무원으로 재직한 경력을 갖춘 퇴직 또는 퇴직 예정인 자
③ 관련 분야 민간 전문가
○ 퍼실리테이터(Facilitator)의 역할
- 역량 실습·토론 과제 진행 및 피드백
- 교육생이 작성한 정책 보고서 첨삭 및 피드백 등
○ 제출서류(붙임파일 참조)
- 자기활동기술서 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
○ 서류제출 기한 및 방법
- (제출기한) '25. 7. 2.(수) 24:00
- (제출방법) 전자우편 접수(방문 및 우편제출 미접수)
- (전자우편) phj3114@korea.kr
※ 심사평가위원회를 통해 서류심사 예정
○ 문 의 : 국가공무원인재개발원 스마트개발과 박현준 사무관(043-931-6541)
