「2018년도 일본공무원 행정연수과정」이 10월 15일부터 5일간, 국가인재원 과천 글로벌리더십캠퍼스에서 운영됐다.
일본의 중앙부처 초급관리자(사무관‧서기관급)를 대상으로 한 이번 과정은 한-일간 상호 이해증진 및 양국 공무원간 교류협력 강화를 위해 지난 2007년 개설돼 2018년 현재까지 총 13회 운영, 191명의 수료생을 배출했다.
NHI Inside
2018년도 일본공무원 행정연수과정 운영
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NHI Inside
2018년도 일본공무원
- 일본 정부의 수요를 반영한 맞춤형 교육과정 기획·운영 -
행정연수과정 운영
과 정 연 혁
▶ 한-일 공무원 교차 교류차원의 주문형* 과정으로, 한‧중‧일 인사장관 회의 시 한‧일 양국의 합의(‘05년)에 따라 ‘07년 개설* 외국정부의 요청에 따라 국가인재원이 교육과정을 설계․운영, 모든 경비는 외국정부 부담
▶ ‘총 13회 191명 수료 / ※ ’07년은 2회 운영
| ’07* | ’08 | ’09 | ’10 | ’11 | ’12 | ’13 | ’14 | ’15 | ’16 | ’17 | ’18 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 16 | 15 | 15 | 20 | 20 | 16 | 13 | 14 | 10 | 12 | 14 | 191 |
이번 과정은 일본 정부의 교육수요를 반영해 △한국의 전자정부 현황, △국토발전에 대한 소개, △공무원의 역할과 HRD 전략, △한국의 정부혁신 현황 등을 공유하는 프로그램으로 설계됐으며, 각 분야의 전문 강의와 함께 전자정부 체험학습을 위해 △서울시 교통정보센터, △스마트워크센터를, 도시개발 프로젝트 체험학습으로 △청계천 박물관, △국토발전 전시관을 방문했다.
또한 일본 참가자와 유사한 업무를 담당하고 있는 한국 중앙부처 공무원이 함께하는 한-일 공무원 합동포럼과 대화의 시간을 통해 관련분야 정책․제도에 대한 상호 깊은 이해와 함께 실제 경험과 사례를 공유하는 의미 있는 시간도 가졌다.
또한 일본 참가자와 유사한 업무를 담당하고 있는 한국 중앙부처 공무원이 함께하는 한-일 공무원 합동포럼과 대화의 시간을 통해 관련분야 정책․제도에 대한 상호 깊은 이해와 함께 실제 경험과 사례를 공유하는 의미 있는 시간도 가졌다.
< 한-일 공무원 합동포럼 >
< 서울시 교통정보센터 방문 >
양향자 원장은 수료사(10.19.)를 통해 ‘한국과 일본은 가장 가깝고 중요한 이웃으로 정치‧경제‧문화 등 각 방면에서 가장 빈번하게 교류하면서 발전해왔다’면서, ‘이러한 연수가 양국 공무원이 교류와 소통하여 국가의 핵심인재로 더욱 성장 해가는 계기가 지속되기를 희망한다’고 말했다.
