디지털 대전환의 교육환경 변화에 따라 공공분야의 인적자원개발을 선도하기 위해 국가인재원 연구개발센터는 혁신적인 R&D 체계 구축 및 최신 HRD 동향 분석, 혁신적 교수방법 개발ㆍ확산을 수행하고 있습니다. 이를 통해 각 급 교육훈련기관 및 지방자치단체등을 대상으로 HRD컨설팅을 운영해오고 있으며, 공공HRD 분야의 허브(HUB) 기관으로써 위상을 강화해 나가고 있습니다.

• 공공 및 민간의 최신 HRD 트렌드와 주요 이슈 등 동향분석
• 공직가치ㆍ정책ㆍ리더십역량 분야의 연구개발 결과물 활용
• 혁신교수법 설계ㆍ적용 및 활용

• 「HRD 혁신 컨설팅 워크숍」 참여기관('19~'21)

  「HRD 혁신 컨설팅 워크숍」 참여기관('19~'21)

  구분	주요내용	참석기관
  '19년	• 최신 공공 HRD 트렌드 및 연구 동향 분석 • 정책교육 실효성 강화를 위한 재구조화 방안 • 데이터 기반 정책교육 및 미래예측 역량강화 • 5급 역량모델링 구축방안 및 운영자 가이드 등	18개 기관 , 경기인재개발원,고용부,행안부,국가보훈처,문체부,국방부,국세청,농식품교육원,대검찰청,문화재청,방위사업청,복지부,산림청,식품안전처,우정사업본부,지방자치인재원,조달청,교육부
  '20년	• 포스트코로나 시대, HRD 발전방향 • 애프터 팬데믹, 디지털 커뮤니케이션 • 대검찰청 검찰수사관역량제도 도입사례 연구 • 비대면 교육,언택트 퍼실리테이션 스킬 등	21개 기관 , 고용부,해양수산인재개발원,우정공무원교육원,방위사업청,산업무,경기도인재원,교육부,식품안전처,법무부,산림청,통계청,병무청,관세국경관리연수원,질병청,농립부,해양경찰교육원,인천시인재원,경찰인재원,국회사무처,국민권익위원회,농식품교육원(비대면)
  '21년	• 공공HRD 인재개발 혁신 방향 • 온택트 기반 공공 HRD 교육혁신 설계 • 메타버스의 교육과정 설계와 활용 • 확장현실(XR)기반의 교육사례 등	16개 기관 , 환경부,해양경찰교육원,기상청,식품안전처,통일부,경찰청,근로복지공단인재원,중방소방학교,농림부,조달교육원,고용부,국민권익위,법무부,경기도인재원,화학물질안전원,청렴연수원(대면)