역량개발의 이해

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구성원의 역량개발은 개인과 조직차원에서 모두 매우 중요하며, 자가진단에 기반한 현재 위치 파악에서 시작하여 자기이해를 통한 향후 개발 방향을 스스로 설정하고 장기간에 걸친 지속적인 역량개발활동을 통해 이루어집니다.

Competency Development