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최근 우리나라는 글로벌 금융·재정 위기 속에서도 신속한 대응을 통해 빠른 경제회복을 하였으며, G20 정상회의를 성공적으로 개최하고 평창동계올림픽 유치에 성공하여 글로벌 리더십, 높아진 국격을 세계에 보여주었다. 그러나 국가채무증가, 복지 포퓰리즘 등 재정위험요인과 계층간 격차, 고용 없는 성장 등 많은 불확실성 요인이 아직 남아있다. 이러한 위기상황을 극복하기 위한 해법으로 정부는 ‘공생발전’을 새로운 국정기조로 천명하였다. |
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‘공생발전’의 개념 이해에 대한 필요성이 대두됨에 따라, 중앙공무원교육원은 새로운 국정기조를 공직사회에 빠르게 전파하여 중앙부처별·지방자치단체별 세부 추진계획 및 방안을 수립할 수 있도록 하고 공직사회 전반에 ‘공생발전’을 공유하기 위하여 ‘공생발전 정책과정’을 개설하였다
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우선, 광복절 경축사에 포함되어 있는 공생발전의 개념을 만드는데 핵심적 역할을 했던 박형준 대통령실 사회특별보좌관으로부터 직접 공생발전의 의미와 추진방안을 배우고, 공생발전을 구성하는 각 분야별 전문가의 특강을 통해 해당분야의 세부적인 공생발전 추진전략을 배우는 시간을 마련하였다.
그저 막연하게만 생각되었던 공생발전의 개념을 교육생들이 확실하게 인식하는 기회가 되었으며, 질의응답을 통해 다양한 궁금증을 해소할 수 있었다. |
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또한, 분임별로 세부주제를 선정하여 심도 있는 토론을 통해 담당 업무분야에서의 적용방안과 추진전략을 고찰해 보고 발표하는 시간을 가짐으로써, 교육생들의 직접 참여를 유도하여 교육효과를 제고할 수 있었다.
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‘제1기 공생발전 정책과정’ 교육은 공생발전의 개념을 바르고 정확하게 이해하고, 기관과 개인 모두가 공생발전을 위해 해야 할 일을 확인하고 실천계획을 수립해 보는 좋은 기회가 되었다.
올해에는 기관별 국정과제 담당자 및 각급 교육훈련기관 교수요원 등을 대상으로 2회 실시하지만, 내년부터는 교육대상·횟수를 확대하고 현장체험학습과 토론식 참여학습을 강화하는 등 프로그램을 업그레이드하여 운영할 예정이다.
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