국가공무원인재개발원

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국가공무원인재개발원의 60년 역사는 대한민국의 발전과 함께 합니다.

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공무원교육훈련의 태동
(1949.3~1961.9)		 중앙공무원교육원 시대개막
1960년대		 새마을교육의 실시
1970년대		 교육훈련체계 개편
1980년대
공무원교육의 세계화
1990년대		 공무원교육의 선진화
2000년대		 미래지향적 국가인재양성
2010년대~

새로운 도약! 국가공무원인재개발원 출범(2016년 1월)

  • 2010년대에 들어서 다원화되고 복잡한 행정환경에서 국민이 신뢰할 수 있는 공직사회, 글로벌 무한경쟁시대에 적합한 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 공무원에 대한 기대가 커지고 있다.
  • 이러한 기대에 부응하여 2016년 1월에 중앙공무원교육원이 국가공무원인재개발원으로 새롭게 출발했다. 공무원에 대한 전통적 교육훈련(Training and Education)이라는 개념에서 인재개발(Human Resource Development)이라는 보다 새로운 개념의 기능으로 재편하겠다는 의지가 반영되었다.
  • 국가공무원인재개발원은 변화와 혁신을 선도하는 공무원을 양성하여 대한민국의 새로운 시대를 열어가는 공무원의 산실이 될 것이다.

진천 본원시대 개막(2016년 11월~)

  • 지방균형발전 정부정책에 따라 충북혁신도시로 본원을 2016년 9월 이전하고 2016년 11월 개청식을 하였다.
  • 국가인재원은 효율적인 교육을 위해 진천 본원은 관리자 중심의 공직가치 등 역량교육과 연구개발 등 핵심기능을, 기존 과천은 분원으로 정보화 및 글로벌 교육을 진행하고 있다.
  • 2017년 본격적인 진천 본원시대를 맞아 첨단화된 장비와 강의시설로 보다 질 높은 교육을 제공하여 국가인재 양성의 허브 역할을 하고 있다.
국정과제세미나 (15.8.), 국가공무원인재개발원 출범(16.1), 본원 진천이전 예정 (16년 하반기)
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