중남미 10개국에 행정한류 확산
-
NHI Inside
중남미 10개국에 행정한류 확산
국가인재원, 페루에서 ‘글로벌행정혁신과정’ 현지교육 운영
(페루 역사·문화의 이해)
| 인사혁신 | 전자정부혁신 | 반부패혁신 | 공공서비스혁신 | |
|---|---|---|---|---|
| 볼리비아 |
2012년 설립된 시민 안전 관련 국가계획(Plan Nacional)을 2017년재검토 |
|||
| 콜롬비아 |
민-관-학 협력을 통한 혁신센터 신설 조달시스템 문서 통일 |
|||
| 코스타리카 |
개방정부, 시스템 간 상호운영, 규정 및 책임 통합 등 제도강화 |
|||
| 도미니카공화국 |
공공행정부 인사 승진 프로토콜 신설 제안·도입 국가 공무원 대상의 안전 주제 제안공모 시행 * 71개의 시민 제안 채택했고 제안내용 실행을 위한 방안 논의 중 |
|||
| 에콰도르 |
정보의 디지털화 및 시스템 간소화 |
교육 및 시스템 강화 지역시민안전 진단 및 계획 수립을 위한 가이드 설계 |
||
| 엘살바도르 |
직위 및 직급 분류체계 생성 |
디지털아젠다 시행 정보개방 서비스 강화 비전 변화에 대한 인적자원 강화 (한국교육을 통해 교육의 필요성 확인) |
||
| 과테말라 |
채용관리규정 도구 생성(추진중) 성과평가 규정안 생성(추진중) |
정보의 디지털화 및 시스템 간소화 인적자원관리정보시스템 도입 |
기본직급 공무원 연수프로그램 개발(한국모델 벤치마킹) 연수프로그램 중간‧고위직으로 확대 (추진중) 청렴 공무원 인증제 실시를 통한 국민 인식 개선 노력 |
시민 단체행동·충돌 사전식별 및 대응을 위한 국민 교육실시, 공공기관 인식 |
| 온두라스 |
공공행정부 인사 승진 프로토콜 신설 제안·도입 |
전자서명법 통과 및 전 공공기관 시행 예정 디지털아젠다 시행 원거리 대학 연계 및 정보 공유 정보의 디지털화 및 시스템 간소화 |
2020 정부·공공기관 조직 기준법 제정 업무절차 간소화 및 표준화 정부 조직의 진단‧평가‧구조개혁 |
|
| 파라과이 |
신입 공무원 교육 매뉴얼 작성 제안·시행 
|
직업공무원법 제정 직위분류제 도입 및 직급‧급여체계 개선, 공무원 경력규정 조정 공공행정 절차 개선 공무원 이력사항 및 정부예산 공개 시스템 도입 |
||
| 페루 |
한국정부와 전자정부 30년 협약 체결 (2015, 추진 중) 전자결재·전자서명 도입 및 전자정부 시스템 추진선 타인 정보 검색 및 경찰신고가 가능한 공공행정 모바일 어플리케이션 개발 |
