5급 공채 합격자 329명이 20주 동안의 신임관리자과정 교육을 마치고 시보 공무원으로서 공직에 첫 걸음을 내딛는다.

국가인재원은 9월 21일 국가인재원 진천캠퍼스에서 제63기 신임관리자 공채과정 수료식을 열었다.

이날 행사는 20주간의 교육과정 회고, 교육성적 우수자 시상, 수료증과 임명장 수여, 공무원 선서 등으로 진행되었으며, 공직자로서의 새로운 시작을 다짐하고 기념하는 퍼포먼스와 타임캡슐 봉인식도 함께 진행되었다.

이번 신임관리자과정은 ‘올바른 공직자세를 확립하고 미래에 대비한 정책 역량을 갖춘 인재 양성’을 목표로, 국민에 대한 봉사자로서 공직자가 갖추어야 할 올바른 기본자세와 직무전문성, 공직 리더십 및 글로벌 역량을 함양할 수 있도록 교육을 진행하였다.

입교 후 처음 3주 동안은 신임공직자로서 기본적으로 가져야 할 올바른 마음가짐과 태도를 갖추도록 합숙교육을 실시하였고, 이후에는 직무 전문성과 리더십을 배양하기 위한 교육이 주차별로 운영되었다.

입교 4주차부터는 KDI국제정책대학원 등 전문교육 연구기관과 우수 교육프로그램 공동운영, 정책기획 실습, 리더십 교육 등을 실시하였으며, 제4차산업혁명 등 급변하는 행정환경에 대응할 수 있도록 창의적 사고역량 향상과 문제해결형 교육을 강화하였다.

국가인재원 양향자 원장은 수료사를 통하여 “올바른 공직자상을 실천하고 혁신을 주도하여 국민의 뜻이 정책에 실현될 수 있도록 현장중심의 행정을 펼치는, 진정으로 국민을 위한 공무원이 되어줄 것”을 당부하였다.

시보공무원으로 임용되는 329명의 신임사무관들은 중앙부처·각 지자체 등에 배치되어 1년 동안 실무수습을 하게 된다.